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STG a gardé sa mentalité de grande entreprise familiale.

Ahmed Johri a débuté en 2016 en tant que collaborateur vente comptoir dans notre Proshop de Brasschaat. Depuis lors, non seulement il est devenu le responsable de la filiale, mais il a également participé à l'ouverture de nos nouveaux Proshops à Wommelgem et à Anvers. « Le plus agréable dans cette entreprise, c'est qu’on peut y évoluer en allant aussi loin qu’on le souhaite. »

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C'est tellement valorisant quand votre entreprise croit en vous et vous offre des opportunités supplémentaires. 

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« Après trois mois de travail en tant que collaborateur comptoir, j'ai été promu au poste de responsable de filiale à Brasschaat », se rappelle Ahmed. « Et lorsque l’entreprise a ouvert une nouvelle filiale à Wommelgem récemment, elle m'a demandé si je souhaitais participer à son lancement. Une très belle expérience. C'est tellement valorisant quand votre entreprise croit en vous et vous offre des opportunités supplémentaires. » 

 

« Je me donne toujours à 100%, et cela se sait ici. C'est pourquoi j'aide maintenant à ouvrir un nouveau Proshop à Anvers. Lancer une telle filiale, c’est totalement mon truc. Même après le démarrage effectif, je continuerai à soutenir et à aider les gens si nécessaire. » 

 

Une bonne papote de temps en temps 

 

« On sent bien que STG est fondée sur trois entreprises familiales. Cet esprit de famille est toujours présent. Si quelque chose ne va pas, vous pouvez toujours vous tourner vers quelqu'un. J'ai vraiment un bon contact avec les personnes avec lesquelles je travaille. En tant que chef d'équipe, j'essaie également de motiver mes collègues et de faire en sorte qu'ils se sentent bien. Je suis toujours là pour eux et j'aime prendre le temps d'une bonne papote. » 

La liberté d’évoluer et de participer au développement de l'entreprise

 

« Se sentir immédiatement chez soi, voilà ce que je peux dire du fait de travailler chez STG. Je me suis directement retrouvé dans une bonne équipe et j'ai pu faire mes preuves rapidement. Cela m'a également permis d’évoluer très vite aussi. Ici on ne vous cantonne pas à un poste, mais on vous fait confiance et on vous donne la liberté nécessaire dans votre job. Cela me motive encore davantage à faire de mon mieux. » 

 

« Je suis également délégué au conseil d'entreprise, une fonction pour laquelle j'ai été élu il y a deux ans. C'est une responsabilité supplémentaire, mais que j'assume volontiers. Je pense qu'il est important de faire le lien entre la direction et les travailleurs, et de pouvoir entretenir le dialogue. Nous pouvons ainsi aborder les problèmes ou les points à améliorer beaucoup plus rapidement. » 

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Enchanté Elisabeth